山東新時代藥業(yè)有限公司（以下簡稱“公司”）2018年度社會責(zé)任報告是根據(jù)《公司履行社會責(zé)任的報告編制指引》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司在履行社會責(zé)任方面的具體情況編制的。

公司認(rèn)為，企業(yè)在最有效地利用資源創(chuàng)造更大價值的同時，必須主動承擔(dān)對員工、環(huán)境和社會的責(zé)任，確立了“建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先世界一流的綜合醫(yī)藥科研生產(chǎn)基地”的企業(yè)愿景，創(chuàng)造性地提出保護(hù)和優(yōu)化經(jīng)營生態(tài)的理念，積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的建設(shè)。

一、促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展方面

1、公司對利益相關(guān)方，包括員工、客戶及相關(guān)合作伙伴承擔(dān)相應(yīng)的社會、經(jīng)濟責(zé)任。

（1）保障員工利益。公司已根據(jù)國家《勞動法》的要求制訂了包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、待遇、晉升等方面的制度，與員工簽訂了《勞動合同》并認(rèn)真予以執(zhí)行；公司有完整的薪酬體系，員工享有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險和住房公積金；公司注重職工培訓(xùn)，成立了專門的培訓(xùn)機構(gòu)，建立了一套完備的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，努力提高員工自身素質(zhì)和技能。

公司嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)，建立完整的職業(yè)健康安全管理制度體系，制定重要危險源和重要環(huán)境因素控制措施和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格實施，組織開展全員安全培訓(xùn)，提高工作人員安全意識，并定期和不定期開展安全普查和專項檢查，有效保障了員工人身安全。公司嚴(yán)格按照相關(guān)法律和標(biāo)準(zhǔn)要求，定期為員工進(jìn)行身體檢查，同時對作業(yè)危害點進(jìn)行環(huán)境監(jiān)控和專項治理，履行了對員工健康進(jìn)行保障的責(zé)任和義務(wù)。

公司非常注重員工利益的維護(hù)，2018年，公司充分考慮物價、房價等外部環(huán)境因素，結(jié)合公司實際情況，通過機制創(chuàng)新，圍繞薪酬、福利、用工、員工成長等與員工切身利益密切相關(guān)的方面，開展了一系列工作，全面提升員工幸福感。

公司支持員工開展多姿多彩的體育文化活動，培育企業(yè)文化軟實力，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，充分彰顯了企業(yè)的良好形象。2018年，公司舒爾佳龍舟隊作為一支非職業(yè)化的隊伍，首次參加全國級專業(yè)賽事，并取得突破性成績，隊員們在比賽中沒有絲毫退縮，充分發(fā)揮“不怕困難，挑戰(zhàn)困難，戰(zhàn)勝困難”的魯南精神，展現(xiàn)了魯南制藥人昂揚向上、敢于競爭、努力拼博、挑戰(zhàn)自我的良好精神風(fēng)貌，展現(xiàn)了企業(yè)實力。

（2）持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

公司上下重視科技創(chuàng)新，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；通過技術(shù)創(chuàng)新提高生產(chǎn)能力，通過科技產(chǎn)品提高企業(yè)效益。公司先后承擔(dān)并完成國家科技支撐計劃課題5項，國家863計劃2項，國家重大新藥創(chuàng)制專項課題11項，國家火炬計劃項目14項，國家重點新產(chǎn)品計劃10項，其中：“增效減毒抗癌新藥替吉奧產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用”、“瑞舒伐他汀鈣及制劑產(chǎn)業(yè)化新制備體系的構(gòu)建與臨床合理應(yīng)用”6項科技成果獲得國家科技進(jìn)步二等獎，“定向轉(zhuǎn)化多元醇的生物催化劑創(chuàng)制及其應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)”1項成果獲得國家技術(shù)發(fā)明二等獎，“基于產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)的孟魯司特鈉及制劑新制備體系的構(gòu)建與應(yīng)用”、“ 基于基因工程菌株構(gòu)建奧利司他新制備體系的產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)與應(yīng)用” 5項科技成果獲得山東省科技進(jìn)步一等獎，“一種含奧利司他的制劑及其制備方法”1項專利獲中國專利金獎。并榮獲2016年度臨沂市市長質(zhì)量獎。

（3）尊重、維護(hù)相關(guān)合作伙伴權(quán)益。

公司產(chǎn)品現(xiàn)已出口到美國、印度、以色列等60多個國家和地區(qū)。公司一貫秉承 “以改革為動力，以市場為中心，以科技為先導(dǎo)”的經(jīng)營指導(dǎo)方針，產(chǎn)品獲得了國內(nèi)外客戶的信賴與認(rèn)可。

2、公司能自覺地維護(hù)所在社區(qū)的治安、消防、交通、環(huán)保等工作，積極參與所在地區(qū)舉辦的相關(guān)活動，并與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、社區(qū)建立了治安聯(lián)防關(guān)系，同時也能積極配合、參與所在社區(qū)開展的社會普查等活動，獲得當(dāng)?shù)卣暮迷u。

3、公司在忙于生產(chǎn)經(jīng)營的同時，始終秉承“造福社會 創(chuàng)造美好生活”的經(jīng)營宗旨，不忘勇挑社會責(zé)任、努力維護(hù)社會和諧。長期以來率先垂范，長期以來率先垂范，以實際行動引領(lǐng)全體員工熱心參與公益事業(yè)。多年以來，公司以堅持不懈地從事各類公益活動，形成了濃厚的全員自發(fā)參與公益事業(yè)的愛心氛圍。

近兩年，公司聯(lián)合臨沂市檔案局與蘭陵縣魯城鎮(zhèn)老書房村結(jié)對幫扶，先后幫扶資金、物資共計16萬元，依據(jù)相關(guān)政策，爭取各方面資金238萬元，切實解決了老書房村的實際困難。通過抓黨建，強化班子管理，規(guī)范制度約束，選舉產(chǎn)生新的支部委員會和村民委員會，解決了多年來兩委軟弱渙散的問題。實現(xiàn)村集體新增營業(yè)性收入13萬元，24戶貧困戶全部脫貧。

回報社會不僅要面向臨沂，也要面向全國。因病返貧也是急需幫助的對象，公司與中國醫(yī)師協(xié)會合作，設(shè)立“讓愛解凍基金”，捐贈700萬元款物，用來救助漸凍癥患者。向重慶市城口縣捐贈200萬元款物，推進(jìn)新形勢下東西部扶貧和對口支援工作。

贈人玫瑰，手有余香，公司對公益事業(yè)的付出也得到了社會的好評與認(rèn)可。公司先后獲得“首屆臨沂市十大最具公益與社會責(zé)任企業(yè)”稱號、“臨沂市十大慈善單位”稱號。

慈心為民，善舉濟世，企業(yè)的發(fā)展離不開對社會對國家的赤誠之心。多年來，公司始終以一顆赤子丹心，心懷家國，扶危濟貧，為社會公益事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光與熱。

二、促進(jìn)環(huán)境及生態(tài)可持續(xù)發(fā)展方面

公司在重視經(jīng)濟效益的同時，也注重企業(yè)發(fā)展對環(huán)境及生態(tài)方面的影響，每年初制定當(dāng)年度的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案，為公司本年度環(huán)境管理工作提出了基本目標(biāo)和明確了方向。為認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、制度、標(biāo)準(zhǔn)，保障公眾健康，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，提高全員環(huán)境保護(hù)意識。我公司每年均組織開展環(huán)境保護(hù)專題相關(guān)培訓(xùn)，通過對公司相關(guān)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)、專兼職環(huán)保人員進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)察辦法以及企業(yè)環(huán)境風(fēng)險如何規(guī)避等環(huán)保知識的培訓(xùn)、宣貫，并結(jié)合實際案例講解，進(jìn)一步夯實了公司環(huán)?；A(chǔ)管理工作，建立、健全公司環(huán)境管理體系，落實環(huán)保工作責(zé)任，加強內(nèi)部環(huán)保日常自查和隱患排查整改，做好公司年度環(huán)境保護(hù)工作，目前體系運行良好。公司一直堅持“企業(yè)發(fā)展，環(huán)保先行”的理念，倡導(dǎo)綠色可持續(xù)發(fā)展，一直將環(huán)保工作視為義不容辭的責(zé)任，打好“藍(lán)天、碧水、凈水”保衛(wèi)戰(zhàn)，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的良性互動。

日常管控方面，我公司每年度委托具有檢測資質(zhì)的第三方檢測單位對公司污水總排口、廢氣排放口、廠界噪聲進(jìn)行檢測，均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。公司對廢水總排口和鍋爐煙氣排放口均安裝了在線自動監(jiān)測設(shè)備，并委托具有資質(zhì)的第三方運營單位負(fù)責(zé)日常維護(hù)運行。

能源管理方面，公司為了減少能源的投入，制定了一系列的節(jié)能措施，根據(jù)冬季夏季的氣溫不同，在確保安全、質(zhì)量的前提下，針對涼水塔、蒸發(fā)冷的風(fēng)扇進(jìn)行變頻調(diào)節(jié)，有效的節(jié)約了用電量。節(jié)能投入上，采用高效節(jié)能電機、蒸汽冷凝水回收、采用一級能效制冷機組、廣泛采用LED節(jié)能燈在生產(chǎn)中的應(yīng)用，降低了能耗，提高了生產(chǎn)效率。公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品完全達(dá)到工業(yè)節(jié)能相關(guān)的強度性指標(biāo)。

公司始終以“創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)推動”為指導(dǎo)，以“保持化學(xué)制藥優(yōu)勢，大力發(fā)展中藥，做強生物制藥”為目標(biāo)，致力于打造國際化的百年制藥民族品牌，為實現(xiàn)“健康中國、健康世界”目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)，力爭在振興民族醫(yī)藥、創(chuàng)建百年品牌的國際化道路上，實現(xiàn)新的、更大的跨越！公司在致力于打造國際化的百年制藥民族品牌的同時，進(jìn)一步增強作為公眾公司及社會成員的責(zé)任意識，在保護(hù)環(huán)境、資源利用、利益相關(guān)者和諧等方面繼續(xù)努力，承擔(dān)更多的社會責(zé)任和義務(wù)。

                                   山東新時代藥業(yè)有限公司

2019年3月25日