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1、工作再忙，也別忙到?jīng)]時(shí)間成長(zhǎng)
有人說(shuō)：工作的過(guò)程，不就是很好的成長(zhǎng)過(guò)程么？
的確如此，但也有局限性。為什么呢？
每份工作必然包含大比例的重復(fù)性、同質(zhì)化工作，如果一個(gè)人只是從工作過(guò)程中學(xué)習(xí)，那么這種單一的學(xué)習(xí)方式，必然導(dǎo)致它對(duì)成長(zhǎng)的貢獻(xiàn)越來(lái)越低。
每天一定要讓自己有時(shí)間成長(zhǎng)，其實(shí)是讓你拓展除工作外的其它成長(zhǎng)方式，你學(xué)習(xí)的方式多元化，對(duì)成長(zhǎng)的邊際貢獻(xiàn)就越高，你的成長(zhǎng)就越快。
一個(gè)人在職場(chǎng)里持續(xù)上升，必須要有持續(xù)的增量成長(zhǎng)。
一個(gè)日復(fù)一日消耗存量的員工，必然是一個(gè)不能提供驚喜的員工，有增量才有驚喜，才能持續(xù)上升。
實(shí)際上，真正渴望成長(zhǎng)的人，在千方百計(jì)創(chuàng)造條件去實(shí)現(xiàn)。
逃避成長(zhǎng)的人，忙碌工作是他最好的保護(hù)色。
成長(zhǎng)這件事，一定是貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的，甚至是一輩子的事。
任何時(shí)候，都不能讓自己忙到連成長(zhǎng)的時(shí)間都沒(méi)有，要有增量思維，持續(xù)有增量成長(zhǎng)，而不是一直消耗存量。
圖片來(lái)源：站酷海洛plus
2
認(rèn)清自己的真實(shí)水平
不要錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)能力
那些無(wú)法認(rèn)清自己是誰(shuí)的人，就算能夠風(fēng)光一時(shí)，終究也無(wú)法走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。
就像《喬家大院》中的孫茂才，原本是一個(gè)落魄不得志的窮書生，踏入喬家以后，為喬家開疆?dāng)U土，立下汗馬功勞。 后來(lái)的他被自負(fù)所裹挾，不斷地做出一些有損于喬家利益的事情來(lái)，以致于被喬家徹底掃地出門。 想要東山再起的孫茂才，轉(zhuǎn)而投奔喬家的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手錢家，并對(duì)錢家說(shuō)道： “我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢?！?/span> 只見錢家不急不緩地對(duì)他說(shuō)了一句： “不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你！”
這個(gè)故事，也正說(shuō)明了一個(gè)道理：
如果沒(méi)有別人所提供的平臺(tái)，你很難實(shí)現(xiàn)自己的一番抱負(fù)。
所以，永遠(yuǎn)不要高估了自己的能力和影響力，而忽視了平臺(tái)的重要性。
優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)能為我們帶來(lái)更多的紅利和機(jī)會(huì)，也能讓我們避開很多彎路。
當(dāng)我們遇到一個(gè)好平臺(tái)，務(wù)必要好好珍惜，并善于將平臺(tái)的資源和優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化成自身的價(jià)值。
人最重要的，是認(rèn)清自己的真實(shí)水平和能力。
無(wú)論任何時(shí)候，都要保持一顆清醒的頭腦，不要被平臺(tái)的光芒遮蔽了雙眼，而忘記了自己還有更遠(yuǎn)的路要走。
3
人生沒(méi)有捷徑可走
看似平凡的努力最重要
職場(chǎng)上從來(lái)沒(méi)有捷徑，在什么階段就干什么事兒，年輕時(shí)踏踏實(shí)實(shí)學(xué)本事，才是成長(zhǎng)最快的方式。
喬布斯曾說(shuō)過(guò)：“成功沒(méi)有捷徑，你必須把卓越轉(zhuǎn)變成身上的一個(gè)特質(zhì)。最大限度地發(fā)揮你的天賦、才能、技巧，才能把其他人甩在后面。”
人生之路沒(méi)有像自動(dòng)扶梯那樣的便利工具，只能依靠自己，一步一個(gè)腳印地前行。
對(duì)此，不少人不以為然，認(rèn)為一步一個(gè)腳印實(shí)在太慢，照此速度，一輩子都無(wú)法成就夢(mèng)想。
他們不明白積累的妙處，一步步的積累會(huì)產(chǎn)生魔法般的加成效果，最終實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍。
“認(rèn)真努力地埋頭工作”，這聽起來(lái)稀松平常，但卻蘊(yùn)含了人生的真理。只有自己趟過(guò)路，踩過(guò)坑，才能真正知道它對(duì)自己的價(jià)值。
正視自我、注重積累、循序漸進(jìn)是必由之路，路是一步步走出來(lái)的，畢竟一指彈也不是一天煉成的。
首批中國(guó)工程院院士黃旭華隱姓埋名30年，從青年到暮年，一心研究核潛艇，成為我國(guó)第一代核潛艇總設(shè)計(jì)師；
中科院院士薛其坤在年輕時(shí)苦心鉆研量子物理，憑借扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，攻克了“量子反常霍爾效應(yīng)”世界難題?？梢?，欲成大器，必先修“內(nèi)功”。
世上并沒(méi)有毫不費(fèi)力就能成功的捷徑，捷徑往往是最大的彎路。
那些你看起來(lái)云淡風(fēng)輕的背后，都是由無(wú)數(shù)汗水和努力積累而成的。任何試圖走捷徑的行為，都會(huì)讓你在未來(lái)付出更大的代價(jià)。
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4
所有的工作
到最后都是在拼精力
刷知乎看到這樣一個(gè)問(wèn)題：
一些大人物們經(jīng)常晚睡早起，精力卻依然旺盛，這真實(shí)嗎？
底下有個(gè)回答十分精辟：
“應(yīng)該說(shuō)沒(méi)那種精力的人，熬不到那個(gè)位置?！?/span>
很多時(shí)候，制約我們成長(zhǎng)和效率的，并不是時(shí)間，而是我們的精力。
有一些人為了更高效地工作，總會(huì)一直沉迷于各種時(shí)間管理app，“奇妙清單”“滴答清單”“番茄工作法”……
結(jié)果，時(shí)間管理沒(méi)多少成效，手機(jī)上卻多了半個(gè)屏幕的app，越看越焦慮。
其實(shí)，時(shí)間是管理不了的，每個(gè)人一天都是24小時(shí)。而精力卻是可以管理的，你的體能、情緒、注意力，這些是自己可以掌控的。
你要管理精力，而不是管理時(shí)間。
該如何管理自己的精力？
1、學(xué)會(huì)聚焦，降低任務(wù)切換頻率。
你必須學(xué)會(huì)聚焦，把80%的精力，放到20%的事情上。
一個(gè)時(shí)間段只專注于一件事，降低任務(wù)切換頻率，能大大提高效率，減少精力的損耗。
2、學(xué)會(huì)真正的休息，找到最適合自己的休息方式。
有“中關(guān)村勞?！敝Q的雷軍，工作之余喜歡滑雪；村上春樹則喜歡跑步，足足堅(jiān)持了20多年。
每個(gè)人休息的方式都不同，但休息的目的都不盡相同：更好地休息，是為了更好地工作。只有休息好了，精力充沛，才能更好地扛住工作和生活的壓力。
職場(chǎng)是場(chǎng)馬拉松，所有工作到最后，都是在拼精力。
你必須精力充沛，才扛得住世事艱難。
文章來(lái)源：人民論壇網(wǎng)（ID：rmltwz）
