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新時(shí)代藥業(yè)51車間開展師帶徒承諾書簽訂儀式
發(fā)布日期:2020-05-21 10:18:30       作者:魯南制藥集團(tuán)       瀏覽:35.5萬

市場(chǎng)的需要就是命令,為進(jìn)一步滿足業(yè)務(wù)市場(chǎng)需求,保證產(chǎn)品供應(yīng)。新時(shí)代藥業(yè)51車間從公司1-2車間、3車間、12車間等部門借調(diào)22人參與車間生產(chǎn)工作。為督促、約束師傅和徒弟在崗位培訓(xùn)期間的指導(dǎo)及學(xué)習(xí)行為,充分發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的促進(jìn)作用,形成濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍,達(dá)到快成才、成好才的目的,使新員工快速達(dá)到車間各崗位上崗要求。按照公司及車間“師帶徒”管理辦法要求,5月19日,新時(shí)代藥業(yè)51車間在車間會(huì)議室舉行師帶徒承諾書簽訂儀式,本次簽訂儀式由車間班長、借調(diào)員工、師傅代表,共計(jì)40余人參加。

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在簽訂儀式上,車間班長史華山簡要解讀了“師帶徒”管理辦法,明確了師徒關(guān)系以及雙方的責(zé)任、目標(biāo)、權(quán)利、義務(wù)。通過師帶徒協(xié)議的簽訂,對(duì)老師及借調(diào)員工提出了要求,要求各位老師要從思想上引導(dǎo),在作風(fēng)上身教,在業(yè)務(wù)上幫帶,幫助借調(diào)員工盡快適應(yīng),提高技能,快速上崗,為車間生產(chǎn)提供有力支撐。徒弟要立足崗位,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),虛心求教,提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力,不斷提升自我。

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“人盡其才,人盡其用”,新時(shí)代藥業(yè)51車間始終將“師帶徒”作為車間人才儲(chǔ)備的重要環(huán)節(jié),不斷落實(shí)完善“師帶徒”各項(xiàng)工作,加快開發(fā)新員工能力、提升老員工素質(zhì)的管理轉(zhuǎn)型步伐,充分發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的精神,以此調(diào)動(dòng)全員共同學(xué)習(xí)的熱情,使新員工盡快適應(yīng)新崗位、快速成長成才,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,為公司“千億魯南 百年品牌”的偉大征程貢獻(xiàn)力量。

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通訊員 史立良 袁慶文 趙學(xué)良

攝 影 王洪順

主 編 張衛(wèi)國