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根據(jù)總經(jīng)理“走出舒適區(qū)，投身銷售工作”的指示，5月23日，新時(shí)代藥業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)部召開“到公司需要我的地方去 我到公司需要的地方去”動(dòng)員會(huì)。
部門負(fù)責(zé)人陳士義首先為我們講述了與今天有許多相似的“96決戰(zhàn)”的那段歲月。1996年，大量業(yè)務(wù)后勤人員重新披起戰(zhàn)袍，重赴一線。公司職能部室職員、保衛(wèi)人員、車間管理人員和工人紛紛走出家門，奔赴業(yè)務(wù)戰(zhàn)場。也就是這一年開始，業(yè)務(wù)隊(duì)伍急劇擴(kuò)大，業(yè)務(wù)費(fèi)用開始規(guī)范使用。業(yè)務(wù)首位意識(shí)得到了公司重視與落實(shí)，同時(shí)魯南精神也得到最好的詮釋與應(yīng)用。
陳士義說，沒有1996年的困難，沒有1996年奮勇投身銷售事業(yè)的有志之士，就不可能有今天的魯南制藥集團(tuán)。我身邊的好多朋友都經(jīng)歷了“96決戰(zhàn)”，不成功的是少數(shù)，尤其是畢業(yè)分配的，有著一股干勁的大學(xué)生，幾乎都成功了。有的在公司任職高層、中層，還有走出公司的也創(chuàng)造出屬于自己的那片天！
陳士義指出，從目前的人事任制度來說，以后的高層提拔，要有業(yè)務(wù)經(jīng)歷，科研也要到一線干業(yè)務(wù)。既然，科研人員也接觸市場從事業(yè)務(wù)工作，我們還有選擇嗎？“今年是過去十年最差的一年，也是未來十年最好的一年”，面對(duì)如此嚴(yán)峻的大環(huán)境，我們準(zhǔn)備好了嗎？我們?cè)撊绾稳?？我們?nèi)绾我?guī)劃自己的未來？報(bào)名干業(yè)務(wù)，是大勢所趨，公司、部門都會(huì)支持，再加上公司有最好的政策支持與鼓勵(lì)。應(yīng)該說，現(xiàn)在是最好的時(shí)機(jī)。讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不怕困難、挑戰(zhàn)困難、戰(zhàn)勝困難”的魯南精神，帶著昂揚(yáng)的激情，懷著滿腔的抱負(fù)，到公司最需要的地方去建功立業(yè)，在新的征程創(chuàng)造屬于這個(gè)時(shí)代的歷史功績！
通訊員 白金珠
攝 影 陳 富
主 編 陳士義
