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“管理部門(mén)較相似的部門(mén)之間加強(qiáng)協(xié)同，搞團(tuán)建也可以跨部門(mén)，要更加緊密地協(xié)同起來(lái)”。
——總經(jīng)理
6月10日清晨，為進(jìn)一步深化人與人連接，促進(jìn)跨部門(mén)高效協(xié)同，新時(shí)代藥業(yè)人力資源部、服務(wù)中心、招待所聯(lián)合開(kāi)展“人力 連接 服務(wù)”跨部門(mén)越野團(tuán)建活動(dòng)，3個(gè)部門(mén)的40余名成員參加。
招待所、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人趙連華介紹本次聯(lián)合團(tuán)建的目的，增強(qiáng)健康體魄、保持健康心態(tài)是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部員工都要牢記總經(jīng)理提出的“管理好個(gè)人的健康”指示精神，打造健康飽滿(mǎn)的精神和身體狀態(tài)。希望三個(gè)部門(mén)更加密切聯(lián)系，深入合作，把服務(wù)工作做得更好，用服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，助力市場(chǎng)，助力千億。
人力資源部負(fù)責(zé)人王金彬表示，要貫徹落實(shí)總經(jīng)理“健康世界首先要健康我們自己”的指示精神，“關(guān)注自己的身體狀態(tài)”，保持旺盛的精神狀態(tài)投入到工作中；跨部門(mén)部門(mén)團(tuán)建是落實(shí)總經(jīng)理“打破部門(mén)墻”指示精神的良好舉措，可以使部門(mén)溝通更深入、協(xié)調(diào)更順暢、連接更敏捷、服務(wù)更超值，從而提升部門(mén)管理，推動(dòng)和諧企業(yè)品牌建設(shè)。
隨后，人力資源部李慶龍指導(dǎo)大家進(jìn)行跑前熱身。沐浴著雨后初晴的清新，伴隨著鳥(niǎo)鳴，健跑活動(dòng)在廠區(qū)展開(kāi)，以服務(wù)中心為起點(diǎn)，沿辦公樓、公司禮堂、001車(chē)間、002車(chē)間、月亮湖、藥理中心、西山餐廳、專(zhuān)家招待所、到達(dá)新時(shí)代賓館船塢終點(diǎn)。
本次跨部門(mén)團(tuán)建旨在加強(qiáng)部門(mén)之間的交流與合作，相互了解，相互借鑒，從“支撐服務(wù)、攜手服務(wù)、深化交流、增加認(rèn)知”的目標(biāo)出發(fā)，融合力量，順勢(shì)而行，為共賞“千億魯南 百年品牌”貢獻(xiàn)自己的力量。
通訊員 黃軍浦
攝 影 張文杰
主 編 趙連華 王金彬
