您所在的位置:首頁>新聞資訊
7月29日晚,貝特18車間舉行“凝心聚力 蓄勢起航”主題年中工作復盤會議,車間班長、QA質量員及部分組長代表,分別從上半年度的工作完成情況,工作取得的成績、不足及下半年工作計劃四個方面進行述職匯報。
基層管理人員述職結束后,車間主任陳曉杰結合管理人員述職情況及車間實際情況,對車間基層管理人員提出了五點建議和期望:第一,管理人員要有系統(tǒng)思維,有大局觀,一切工作都要以有利于公司發(fā)展為出發(fā)點和落腳點;第二,管理人員要有設計思維,針對工作內(nèi)容提前計劃并嚴格落實、執(zhí)行,出現(xiàn)問題提早干預糾正,確保目標達成;三、深入推行精益生產(chǎn),加快流程化管理、崗位技能認證等精益措施轉換落地,助力車間提質增效;第四,重視人才培養(yǎng)及人才梯隊建設,加快實施“354”計劃,培養(yǎng)多面手,確保車間持續(xù)高速發(fā)展;第五,堅持學習,持續(xù)學習,深刻領會總經(jīng)理終身學習的指示精神,提升自身綜合素質,適應公司發(fā)展需要。
通過本次復盤會議,車間全面總結了上半年工作,對于工作中存在的不足有了更全面的認識,為更好地開展下半年的工作提供了正確指導。車間將嚴格落實下半年工作計劃,加快車間轉型升級步伐,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
通訊員 楊文剛
主 編 陳曉杰