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在歡度建廠52周年之際，10月25日，新時代藥業(yè)服務(wù)中心舉行了“金色之季 奮斗之時”第三季度復(fù)盤會議。服務(wù)中心全體班組長、主操手、內(nèi)勤參加會議，并邀請了新時代藥業(yè)人力資源部王麗老師及招待所部分班長參加本次復(fù)盤會議。本次復(fù)盤會議共分為以下四部分：
一、奮斗啟航
會議開始，全體參會人員齊唱廠歌《我們唱起歌，手拉手》，在歌聲中回憶崢嶸歲月，體悟奮發(fā)圖強的拼搏精神。廠歌過后，大家共同觀看服務(wù)中心第三季度的活動集錦，回顧本季度的重點工作、重要活動以及員工工作的精彩時刻。
二、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型之路
段倩倩分享了總經(jīng)理講話《轉(zhuǎn)型之路》。
“我們要用行動證明自己，證明我們能行，證明我們的團隊能行，證明我們不是行一時而是行一世，行動是最好的證明，結(jié)果是最好的證明?！蔽覀兠恳粋€員工都應(yīng)該堅定方向，不忘初心，心懷感恩的做好本職工作。轉(zhuǎn)變陳舊的思想觀念，增強服務(wù)理念，開發(fā)賦能接受新的事物，及時在變化中把握機會，在實際工作中定好位，轉(zhuǎn)好型。
三、工作匯報
服務(wù)中心各班組長就本季度以來的工作進(jìn)行了總結(jié)匯報?？偨Y(jié)第三季度的工作收獲，以及實際工作中存在的問題，并制定出下季度的工作目標(biāo)。
四、點石成金
最后服務(wù)中心負(fù)責(zé)人對本次復(fù)盤進(jìn)行總結(jié)，首先他肯定了我們第三季度工作，也給我們下一步工作提出了要求，他要求全體員工深切理解總經(jīng)理《轉(zhuǎn)型之路》的含義，積極擁護公司的改革，站在公司的角度，跳出圈子看問題，正確認(rèn)識當(dāng)前部門對餐廳、公寓的改革。全體管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性的解決問題，為員工提供增值服務(wù)和超值服務(wù)。
作為魯南的員工，我們深深地愛著魯南，深知魯南發(fā)展的艱難創(chuàng)業(yè)史 ，充分認(rèn)識到自己的責(zé)任，要讓魯南變得更加強大。在公司奔赴“千億魯南 百年品牌”的征程上，全體魯南人在總經(jīng)理的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，戮力同心，風(fēng)雨無阻，為公司各項事業(yè)的開展提供更有利的保障。
通訊員 黃軍浦 張文娟
攝 影 王東宣
主 編 趙連華
