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為了解新員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài),搭建交流溝通平臺,營造一個坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境和氛圍,貝特公司于10月30日組織QA、QC儲備人員開展“轉(zhuǎn)角色、適崗位”座談會。
座談會上,新員工依次進行了個人介紹,針對工作崗位分配以及日常生活等方面的想法和感受暢所欲言。相關(guān)人員對新員工提出的問題,分別從分析中心的工作板塊劃分和工作職責、質(zhì)量員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求、人員考核與晉升三個方面進行答疑解惑,并勉勵新員工珍惜車間的崗位歷練,踏踏實實干好每一項工作,從點滴做起,用心感悟每個細節(jié),不斷積累經(jīng)驗,快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值。
徐斌提出新員工要快速理解并融入魯南文化,在工作中要做有心人,加強學(xué)習(xí)更要學(xué)會學(xué)習(xí),把握住每一個工作機會,深挖自身潛力,讓專長施展出來。同時一定要減少浮躁,做好個人定位,實現(xiàn)由學(xué)生向員工的順利轉(zhuǎn)變。
通過此次座談交流,新員工對今后的工作有了更加明確的方向,紛紛表示會以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中,為公司的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
通訊員 韓慶紅
攝 影 陳 杰
主 編 徐 斌