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為提高新員工的思想認識,加強企業(yè)認同心和車間團隊凝聚力,貝特公司19車間于12月4日下午在車間二樓包裝工序舉行“奮斗有你,逐夢前行”的新員工座談交流會,車間管理人員及2019、2020年新入職的員工共16人參加。
首先,車間負責人宋正對新員工在工作中的表現(xiàn)進行了肯定和表揚,提出車間的工作依靠的是腳踏實地,更多的是責任與耐心,只有肯吃苦才能體驗幸福,堅持吃苦才能磨練意志,進而從思想上完成量變到質(zhì)變,最終在磨練與吃苦中實現(xiàn)蛻變。在以后的工作中,要堅持學(xué)習(xí),加強自我管理,自我成長,并要求新員工學(xué)習(xí)老員工的GMP意識,加強學(xué)習(xí)操作技能,迅速成為車間骨干。
隨后新員工每人進行發(fā)言,對近幾個月學(xué)習(xí)的知識進行總結(jié),并提出自己在工序?qū)W習(xí)中帶來的困擾進行詢問,根據(jù)所學(xué)對車間管理提出了自己的建議。
本次新員工交流會促進新員工更加了解公司和車間的情況,新員工紛紛表示自己已漸漸融入魯南這個大家庭,將在以后工作中努力工作,奉獻魯南,為車間轉(zhuǎn)型升級提供動力,為千億魯南而助力!
通訊員 王帥
主 編 宋正