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12月9日，2020年度臨沂市高學(xué)歷人才津貼擬發(fā)放人選公示結(jié)束，魯南制藥共有720人在公示之列，約占臨沂市享受高學(xué)歷人才津貼總數(shù)的40%。新增人員按照臨發(fā)〔2018〕12號文件規(guī)定，三年內(nèi)給予符合條件的博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和“雙一流”本科畢業(yè)生每人每月3000元、2000元、1000元人才津貼，既往人員按照原發(fā)放標準進行發(fā)放。
自2012年臨沂市出臺高學(xué)歷人才津貼政策以來，公司積極響應(yīng)臨沂市人才政策，累計配套資金4100余萬元，為1439人發(fā)放高學(xué)歷人才津貼。
魯南制藥歷來重視人才隊伍建設(shè)，公司經(jīng)營的最高目標就是“培養(yǎng)和造就人才”。目前，魯南制藥擁有60余名博士和1600余名的碩士人才隊伍，約占集團總?cè)藬?shù)的10%。圍繞吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才，魯南制藥搭建了5大國家級技術(shù)研發(fā)平臺和5大省級技術(shù)研發(fā)平臺，每年科研投入不設(shè)上限，為人才厚植創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)沃土。同時，積極培育和諧、溫馨、正能量的文化氛圍，每年舉辦職工運動會、集體婚禮、廠慶系列慶祝活動以及春晚等項目。
魯南制藥正憑借優(yōu)厚的待遇和廣闊的發(fā)展前景，逐漸成為人才洼地，吸引有識之士加盟魯南制藥。公司正處在高速成長階段，將繼續(xù)加大人才招引力度，高速配備人力資源，利用人才優(yōu)勢構(gòu)筑企業(yè)科技競爭力，增強企業(yè)自主研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。
