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3月2日,臨沂市人力資源和社會保障局服務(wù)中心下發(fā)《關(guān)于同意山東新時代藥業(yè)有限公司開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作的函》,批準(zhǔn)新時代藥業(yè)進(jìn)行企業(yè)技能人才自主評價,開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。
企業(yè)技能人才自主評價旨在加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè),發(fā)揮企業(yè)在技能人才培養(yǎng)、評價方面的主體作用,暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道。
新時代藥業(yè)著眼于健全企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機(jī)制,注重職業(yè)道德,突出能力導(dǎo)向,強(qiáng)化業(yè)績貢獻(xiàn),以滿足企業(yè)對技能人才的需要為目標(biāo)。通過開展技能人才培訓(xùn)、定期舉辦技能比武等方式,不斷提升員工理論知識與實(shí)操技能。同時,企業(yè)還通過開展師徒制,以傳、幫、帶的方式傳承技能與經(jīng)驗(yàn)。
目前,新時代藥業(yè)開設(shè)藥物制劑工、電工2個工種的企業(yè)技能人才自主評價,根據(jù)公司對技能人才的需求與實(shí)際情況,不斷擴(kuò)充開展技能評價的范圍,力爭覆蓋所有部門。