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全國質(zhì)量月
2021年9月，是我國第44個(gè)質(zhì)量月。
為積極響應(yīng)國家號(hào)召，進(jìn)一步加強(qiáng)公司質(zhì)量文化建設(shè)，深入貫徹“創(chuàng)新引領(lǐng) 服務(wù)推動(dòng) 提高質(zhì)量 提高效率 多快好省”的工作方針，魯南制藥集團(tuán)開展了質(zhì)量月活動(dòng)，今年的主題為：“質(zhì)量百分百 合規(guī)百分百”。
匠心筑夢，打造高質(zhì)量產(chǎn)品
“十年磨一劍，出鞘必鋒芒”
張貴民總經(jīng)理一直呼吁員工要具有工匠精神，“無論是生產(chǎn)環(huán)境、科研環(huán)境還是銷售環(huán)境，我們一定要把產(chǎn)品質(zhì)量用工匠精神打造好?！绷畋M身精血聚其中,命理念思想隱其內(nèi)，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，深度聚焦產(chǎn)品安全。
魯南制藥科研人砥志研思、攻堅(jiān)克難，在醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域碩果累累；魯南制藥機(jī)修人改進(jìn)機(jī)器設(shè)備、革新工藝技術(shù)，提升生產(chǎn)效益的事例不勝枚舉；魯南制藥車間人嚴(yán)守工序、自查互檢，確保產(chǎn)品百分百合格，不斷突破年產(chǎn)值……魯南制藥人恪守“藥品即人品”理念，用專業(yè)打磨細(xì)節(jié)，用創(chuàng)新引領(lǐng)未來，用高質(zhì)量產(chǎn)品守護(hù)國民健康。
選賢舉能，培養(yǎng)高質(zhì)量人才
“功以才成，業(yè)由才廣”
人才是第一資源，魯南制藥始終堅(jiān)持“培養(yǎng)和造就人才”的最高經(jīng)營目標(biāo)。
魯南制藥積極拓寬招聘渠道，通過校園招聘、社會(huì)招聘、電視招聘及空中宣講會(huì)等多種形式，選賢舉能；建立人才成長和發(fā)展的長期機(jī)制，布局人才引進(jìn)和扶持計(jì)劃；聯(lián)合眾多高?？蒲性核?，構(gòu)建“產(chǎn)、學(xué)、研、用”相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新體系，組建高質(zhì)量人才梯隊(duì)；現(xiàn)擁有60余名博士和1600余名碩士的科研人才隊(duì)伍，為科研事業(yè)提供源源不斷的人才動(dòng)力。
全時(shí)空客服，提供高質(zhì)量服務(wù)
“高端品牌一定是最好的服務(wù)，最優(yōu)的價(jià)格，最高的質(zhì)量”
魯南制藥始終秉持“創(chuàng)新引領(lǐng) 服務(wù)推動(dòng)”的工作方針，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，以患者需求為核心，以服務(wù)對(duì)象滿意為目標(biāo)，用最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)大眾。365天*24小時(shí)全時(shí)空客服在線，有問必答，有疑必解，為患者提供專業(yè)、全面、高效、便捷的高質(zhì)量服務(wù)。
電話、微信、網(wǎng)站、旗艦店等多種渠道同時(shí)開放，“無論用戶何時(shí)、何地、何種需要，無論通過何種方式，只要鏈接到魯南制藥客服人員，就相當(dāng)于打開了一扇走進(jìn)魯南制藥的大門?！闭嬲龅椒?wù)零距離，質(zhì)量零缺陷。
內(nèi)容為王，倡導(dǎo)高質(zhì)量宣傳
“我們握有兩張品牌，一張是文化，一張是產(chǎn)品”
文化，是企業(yè)的軟實(shí)力和核心競爭力，魯南制藥高度重視企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳，以優(yōu)秀文化鑄就卓越品牌。
宣傳也是生產(chǎn)力。作為企業(yè)文化的傳聲筒和擴(kuò)音器，魯南制藥新媒體責(zé)任在心，擔(dān)當(dāng)于行，始終堅(jiān)持內(nèi)容為王、受眾為本、創(chuàng)新為要、渠道制勝，打造全媒體矩陣，線上線下齊發(fā)力。通過文字、圖片、視頻、演講等多種傳播載體，微信、微博、新聞網(wǎng)站、視頻平臺(tái)等多種傳播渠道，大量產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，多角度、多層面?zhèn)鞑ヴ斈现扑幍钠放菩蜗?、產(chǎn)品形象、企業(yè)形象。
環(huán)保先行，共建高質(zhì)量生態(tài)環(huán)境
“綠水青山，就是金山銀山”
在發(fā)展中，魯南制藥始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展 環(huán)保先行”的經(jīng)營理念，大力推廣清潔生產(chǎn)，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。憑借壯士斷腕的決心和勇氣，主動(dòng)淘汰安全、環(huán)保、能源不達(dá)標(biāo)的落后產(chǎn)能，并積極培育新模式、新業(yè)態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。
通過實(shí)施信息化和產(chǎn)業(yè)化融合發(fā)展規(guī)劃，魯南制藥實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程的數(shù)字化、綠色化水平，獲得“臨沂市水污染防治先進(jìn)單位”“山東省節(jié)水型企業(yè)”“山東省環(huán)境友好企業(yè)”“山東省建設(shè)環(huán)境友好型十佳企業(yè)”等稱號(hào)，新時(shí)代藥業(yè)被授予“國家綠色工廠”“山東省工業(yè)旅游示范點(diǎn)”……現(xiàn)如今，魯南制藥廠區(qū)天藍(lán)地綠，路潔水清，放眼望去，皆是綠色，既實(shí)現(xiàn)了生態(tài)環(huán)保的目的，也為職工創(chuàng)造了健康舒心的工作環(huán)境。
以人為本，實(shí)施高質(zhì)量管理
“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”
魯南制藥牢固樹立“以人為本”的管理理念，始終如一地將“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。尊重員工的勞動(dòng)和創(chuàng)造性，尊重個(gè)體差異，注重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
在實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展同時(shí)，魯南制藥注重職工的幸福感與滿足感，把員工當(dāng)家人，為員工謀福利，帶薪休假、節(jié)慶紅包、集體婚禮、健康體檢……員工的幸福，是魯南制藥實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要指標(biāo)。
多次上榜，見證企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
卓越質(zhì)量榮膺質(zhì)量標(biāo)桿，質(zhì)量標(biāo)桿引領(lǐng)質(zhì)量提升。
多次登榜，是魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的最好見證。
第六屆山東省省長質(zhì)量獎(jiǎng)、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、新中國成立70周年醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、2020年全國質(zhì)量標(biāo)桿、中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)……多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù)，詮釋了魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展的雄厚實(shí)力，見證了魯南制藥高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異成績。
全員參與，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展意識(shí)
質(zhì)量是企業(yè)的立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗(yàn)出來的。以舐犢之心護(hù)產(chǎn)品，視產(chǎn)品質(zhì)量如生命，嚴(yán)于標(biāo)準(zhǔn)、高于標(biāo)準(zhǔn)，才能有效保證產(chǎn)品質(zhì)量。魯南制藥始終堅(jiān)持“安全、質(zhì)量、環(huán)保、能源、生態(tài)、宣傳”的經(jīng)營理念，積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是患者的生命”的根本原則。
質(zhì)量月期間，魯南制藥多次開展公司級(jí)、集團(tuán)級(jí)、部門級(jí)活動(dòng)，全員參與、全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，組織專項(xiàng)知識(shí)學(xué)習(xí)，舉辦GMP知識(shí)競賽，以及板報(bào)、書法、插畫等趣味活動(dòng)，通過多種渠道普及教育質(zhì)量管理知識(shí)，進(jìn)一步提高職工質(zhì)量意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)。
魯南制藥的高質(zhì)量發(fā)展，得益于全體魯南制藥人的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。未來，魯南制藥將繼續(xù)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。
