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企業(yè)健康、科學(xué)發(fā)展是企業(yè)首要的社會(huì)責(zé)任，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任，造福社會(huì)，創(chuàng)造美好生活才是企業(yè)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的最高境界。
——魯南制藥集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張貴民
30年，魯南制藥實(shí)施承包經(jīng)營(yíng)走過(guò)的是一條奮斗的路，也是一條收獲的路，更是一條擔(dān)當(dāng)之路。在30年的長(zhǎng)途跋涉中，無(wú)論遭遇風(fēng)霜雪雨，還是迎著風(fēng)和日麗，魯南以一顆赤子丹心，心懷家國(guó),扶貧濟(jì)困,真正擔(dān)當(dāng)起企業(yè)作為社會(huì)公民需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。
連續(xù)17年納稅超億
30年來(lái)，魯南制藥在積極創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)熱心公益事業(yè)，努力為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、依法納稅是企業(yè)最基本的社會(huì)責(zé)任?！弊隹蒲谐錾淼膹堎F民非常精準(zhǔn)直接，他認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)，最直接最簡(jiǎn)單的反映指標(biāo)就是看其能上繳多少稅。
30年來(lái)，魯南由一個(gè)瀕臨倒閉的校辦廠，成長(zhǎng)為一個(gè)為國(guó)家納稅將近10億元的財(cái)富帝國(guó)，連續(xù)8年榮登山東省納稅100強(qiáng)榜，連續(xù)17年納稅超過(guò)億元。
2014年11月，張貴民接過(guò)了趙志全留給他的接力棒。三年來(lái)，魯南制藥的企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)貢獻(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，各項(xiàng)事業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展。今年8月，由臨沂市經(jīng)信委、統(tǒng)計(jì)局、國(guó)稅局、地稅局進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名的“2017年上半年全市地方財(cái)政貢獻(xiàn)50強(qiáng)企業(yè)名單”公布，魯南制藥集團(tuán)股份有限公司位居第一。
危難時(shí)刻見(jiàn)丹心
當(dāng)面臨災(zāi)難或者財(cái)富考驗(yàn)的時(shí)候，往往能看到真世情。魯南制藥曾經(jīng)多次舍棄到手的經(jīng)濟(jì)利益，選擇與百姓健康和國(guó)家利益站在一邊。
2003年春夏，非典肆虐。金銀花、板藍(lán)根等中藥材價(jià)格暴漲，經(jīng)營(yíng)這些藥材的商人賺了個(gè)盆滿缽豐。而這時(shí)魯南制藥的倉(cāng)庫(kù)里庫(kù)存了大量的金銀花，板藍(lán)根，有人建議高價(jià)出售。這無(wú)疑是個(gè)賺錢的機(jī)會(huì)。但是，當(dāng)時(shí)魯南制藥的董事長(zhǎng)趙志全臉色大變:魯南制藥不發(fā)國(guó)難財(cái)！另一邊，他組織加緊生產(chǎn)抗非典藥品，同時(shí)價(jià)值100萬(wàn)元中藥材打包裝車，馳援北京。
在魯南制藥，有一條長(zhǎng)期虧損的生產(chǎn)線——脈絡(luò)舒通生產(chǎn)線。脈絡(luò)舒通屬于治療脈管炎的藥品，其主要成分是水蛭和蜈蚣。但是野生蜈蚣日漸稀少，人工養(yǎng)殖困難，市場(chǎng)價(jià)格居高不下，導(dǎo)致成本嚴(yán)重倒掛。一般企業(yè)對(duì)此只能停產(chǎn)，但是患者有需求，魯南制藥就堅(jiān)持賠錢生產(chǎn)。一年來(lái)，魯南制藥在這個(gè)項(xiàng)目上付出的代價(jià)是虧損7500萬(wàn)。
用心營(yíng)造美好生活
新時(shí)代藥業(yè)宣傳部副部長(zhǎng)滕略波一次參加大學(xué)同學(xué)聚會(huì)，老師曾經(jīng)非常納悶，職位沒(méi)變，薪水不高,能在一個(gè)企業(yè)干幾十年，還準(zhǔn)備干一輩子，這到底是一個(gè)什么樣的企業(yè)？這并非是第一個(gè)提出疑問(wèn)的人。
30年來(lái)，魯南制藥集團(tuán)將“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”作為企業(yè)工作的原則，把“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”作為企業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這不僅僅是喊口號(hào)，而是隨處可見(jiàn)的細(xì)心和貼心。
在魯南制藥集團(tuán)新時(shí)代藥業(yè)的園區(qū)，記者看到很多人騎著同樣的自行車穿梭來(lái)往，快捷又方便。原來(lái)企業(yè)考慮到廠區(qū)占地面積大，來(lái)往費(fèi)時(shí)費(fèi)力，就給職工配備了自行車、建設(shè)自行車棚，還專門招聘了修理工，維修養(yǎng)護(hù)這些自行車。
在魯南制藥，類似這樣的小事，企業(yè)替員工周到著想：利用自有土地建設(shè)公共租賃住房，積極解決職工住房難題；籌辦了幼兒園解決子女入托問(wèn)題；為職工舉辦集體婚禮，提供結(jié)婚新房；帶薪假期，組織職工利用旅游;投入近億元用于文體場(chǎng)館建設(shè)，并設(shè)立專門的文體活動(dòng)保障經(jīng)費(fèi)；專門成立了由工會(huì)主管的愛(ài)心基金，專門用于幫助因病，意外等導(dǎo)致的生活困難的職工家庭……2006年，魯南被評(píng)為“山東省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，獲得“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。2010年，被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)職工書屋建設(shè)示范單位”稱號(hào)，同年獲得“全國(guó)模范職工之家”稱號(hào)。
魯南制藥還非常注重員工的教育成長(zhǎng)，通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽、技術(shù)革新等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，注重員工培訓(xùn)，和多所大學(xué)合作辦學(xué),讓員工進(jìn)了企業(yè)也不斷提升,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
員工感受到了企業(yè)的溫暖，也向企業(yè)回饋了自己的忠誠(chéng)。在魯南制藥，工作了20年、30年的老員工比比皆是。在魯南制藥人的心中，公司不僅僅是工作賺錢的地方，更是滋養(yǎng)自身成長(zhǎng)發(fā)展，容納喜怒哀樂(lè)的大家庭。這也許是那個(gè)問(wèn)題的答案。
大愛(ài)溫暖世界
今年9月中旬，魯南制藥集團(tuán)聯(lián)合中國(guó)健康促進(jìn)基金會(huì)、新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、共同成立“絲路健康促進(jìn)”專項(xiàng)基金。基金用來(lái)開(kāi)展“一帶一路”周邊國(guó)家的人才培養(yǎng)、醫(yī)學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流、醫(yī)學(xué)救助等相關(guān)公益活動(dòng)。這不是魯南第一次參加健康公益活動(dòng)。
魯南制藥集團(tuán)在保持企業(yè)健康發(fā)展、為員工創(chuàng)造美好生活的同時(shí)，一直積極履行社會(huì)責(zé)任：為400多名下崗職工提供再就業(yè)崗位；入選第二批國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)示范單位；捐助1000多名貧困大學(xué)新生順利走進(jìn)大學(xué)；積極參與貧困山區(qū)打井修路、社會(huì)文化、抗震救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等公益事業(yè)，先后投入200萬(wàn)元與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)共同發(fā)起了“魯南制藥用愛(ài)解凍”專項(xiàng)基金活動(dòng)，為ALS患者免費(fèi)提供藥品，對(duì)漸凍人群體進(jìn)行援助。同時(shí)，集團(tuán)還加大健康科學(xué)知識(shí)宣傳，開(kāi)展“維你護(hù)航 健康直達(dá)” MDT中國(guó)行等學(xué)術(shù)主題活動(dòng)，冠名央視財(cái)經(jīng)“職場(chǎng)健康課”，利用新媒體拓展健康教育，以實(shí)際行動(dòng)助力健康中國(guó)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
